李嘉诚座右铭30句精选
机遇有了，最要紧的就是你要充实，多了解外面的情况，无论政治、经济，最新的行情，你都要尽量知道。这样，机遇来的时候才有能力去抓住它。下面是小编为大家提供的李嘉诚座右铭，欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。
1、毅力就是把别人认为不可能的事变成现实。
2、在剧烈的竞争当中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看 一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点。
3、跑的太慢，就会抓不着目标；跑得太快，就会被绊倒。做人当求一个"稳"字，不急不慢，步步为营，才能走得更长远。"稳"字的道理并不玄奥，因为少被绊倒一次，就等于你的行进战术是正确的。这就是要求做人必须低头走稳！
4、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
5、正因为自己不是温室里的花朵，才能在风雨中没有凋零。
6、有时可能人会把一世的积蓄投资在你的公司，所以要有责任心，必须小心。
7、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。
8、我常常问我自己，你是想当团队的老板，还是团队的领袖？一般而言，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位．这可能是上天的缘分或凭仗你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。
9、投资环境是否成熟，决定于瞬间的时机把握，既要反对盲目的投资，又要摒弃乐观的投资。总而言之，要掌控一个度。
10、发展，企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心，重建。
11、对自己咬牙，勿对别人。
12、两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。
13、举例来讲，如果看着比尔·盖茨的财富和你自己的距离那么大，那么你永远不会快乐。
14、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是"责己以严，待人以宽"；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
15、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。
16、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事；今天的香港要抢知识，要以知识取胜。
17、当你能飞的时候就不要放弃飞。
18、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
19、一个人能否成功，有时要看他对事物的感受能力。随时留意身边有没有生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。
20、乐观者在困难中看到机会；悲观者在机会中看到苦难。
21、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲告诉我的道理。
22、我十几岁就做销售，对自己要求严格，工作时间总比别人的多1倍，所以，业绩也总超过别人很多。
23、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
24、审慎也是一门艺术，是可能掌握恰当的时间做出迅速的决议，然而这不是议而未定、停止不前的借口。
25、要成为一位成功的'领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一，最重要的是责已以严，待人以宽；第二，要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃的。
26、在审时变势中求变通。
27、中国强大起来，中国人民的生活丰富起来，这就是我的希望。中国人要为国家、民族争一口气！我对我们这个民族的发展始终都是充满信心的。
28、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
29、你们不要老提我，我算什么超人，是大家同心协力的结果。我身边有员虎将，其中人是外国人，人是年富力强的香港人。
30、力图上游，固然辛苦，但也布满了时机。我们做任何事，都应该有一番宏愿壮志，立下远大的方针，用热忱引发本身做事业的动力。
